LinkedIn annuncia il lancio di nuove funzionalità per la sua piattaforma, assieme all’aggiunta del titolo di lavoro “genitore a casa”, che dà il giusto valore a un mestiere estremamente difficile, ovverosia quello di mamma o papà a tempo pieno. Si tratta di caratteristiche inedite che serviranno agli iscritti in cerca di lavoro, a mettersi in contatto con le varie aziende e a mettere in risalto le proprie competenze. Nel dettaglio sono tre le novità principali: nuova storia di copertina, modalità creatore di contenuti e pagina dei servizi.
