L’utilizzo di una intelligenza artificiale (AI) unitamente ad un software di analisi del viso sta diventando comune nei colloqui di lavoro. La tecnologia, sviluppata dalla società americana HireVue, analizza il linguaggio e il tono della voce di un candidato e registra le loro espressioni facciali mentre vengono video per rispondere a domande identiche. È stato utilizzato nel Regno Unito per la prima volta a settembre, ma è stato utilizzato in tutto il mondo per diversi anni. Circa 700 aziende, tra cui Vodafone, Hilton e Urban Outfitters, hanno provato . Certamente…
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